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ELF内部邮件曝光,创始人马昊伯首度回应“跑路”

31QU 2月24日消息 区块链项目ELF的内部邮件流出,CEO马昊伯回应此前“跑路”传闻,称公司财务状况良好。并强调了产品开发等问题。原文如下:

公司所有成员:

大家好。昨天,我做出了疫情不缓解,就一直在家办公的决定,希望这个决定能帮助大家在疫情期间不被传染。身体健康是每个人最基本的生活保障,不能够因为患病概率低就忽略大家的人身安全,面对一个未知的疫情,我们还是要谨慎的面对。

我们是北京、新加坡两地办公,现在的远程办公方式对我们没有太大的影响,甚至还减轻了一些通勤的负担。希望大家能够努力适应在家办公的工作模式,提高工作效率,严格要求自己,推进项目进展。

最近,我又在整体性地评审已完成的代码。虽然整个团队都在按照计划在对工作进行推进,但作为一个对工作有着非常严格要求的人,我不得不说,主网代码仍有一些有待优化的地方。好在,这都是一些规范性问题,加班加点做完,也不会影响整体进度。

我们是一个长期的项目。如果大家认为自己的能力不足以发现工作中的问题,或现有制度无法更好的推动工作的进展,请让我知道,我们一起想办法解决。可以进行架构调整,也可以共同学习。让问题在那里,总会被发现,被我发现不是大问题,但一旦成为产品,很多问题可能会给将来维护造成相当大的麻烦。

我知道大家长期超负荷工作非常辛苦,甚至许多同事在这项目上已经花费了两三年的时间。但其实大家的工作,有许多都是在解决之前工作时埋的雷。假如大家能够更加严格的进行代码评审,很多返工就不会产生,我们的进度就可以提前,整个公司都可以腾出一些精力。

在代码评审层面,我们的评审活动都是公开进行的,我希望公司内任何有能力的人,都可以加入到评审工作。公司的制度、架构是为推动工作所建立的,我的个人经历告诉我,一切都是靠能力干出来的。同时,我的个人经历也告诉我,不能胜任工作的人的存在,对兢兢业业的同事不公平。

因此,我之前提出,把公司的许多任务按照项目负责人的方式进行划分,不仅仅是在研发部门。我希望,在这个过程中,公司有能力的同事,可以站出来,出色的完成各种任务,向公司提出各种可行性建议。

公司创立至今,财务状态一直十分健康,无论在行业火热还是萧条的阶段,咱们公司都没有出现大量的扩张或大量裁员的现象,只有一些零星的胡乱猜疑的不用做什么回应的报道。在行业中这么多年,周期我经历过很多次,深知产品跟团队才是一个公司的核心。去年那些没有事实依据的所谓区块链媒体,其实不懂什么区块链,也没有什么竞争力,只能靠没边的新闻搞流量,给他们回应,还不如在家里好好喂狗。等到他们融来的热钱花光,只能给投资人一些抱歉,恐怕真正跑路的是他们。

国内其实有自主研发能力的团队不是很多,大部分都是在国外开源项目上进行修改。因此,我们完全自主的底层系统,将会在国内区块链系统竞争上具有天然的优势。我们现在也在跟高校合作,已经有项目开始对接。坚持这么久,现在看一下,有许多项目抄了一下以太坊,没有什么思考,然后上了一个不知所云的主网,就去做所谓生态,生态也做不起来。然后我们再看一下他们的代码库,最近也没什么更新了,是他们的产品已经完善到没什么可更新了么?据我所知,有的所谓国产公链只留下一个开发者了。没有一个好的产品,别人为什么要从EOS、ETH上迁移过来,为了所谓的生态推广费用么?但linux当年为什么发展起来了,因为linux是领先的下一代操作系统,而且被许多大厂商逐渐支持。所以,我一直强调,我们的产品是我们最核心的竞争力,只有我们制造出真正的领先一代的区块链产品,真正的降低了开发与使用门槛,才会有大玩家进来,争夺一个新的领地,开发一个新的市场。

现在团队的整体工作表现,对于我来说,只是及格。我去年把各位的年终奖全部冻结了,因为我不满意,我需要90分的成绩。只要有出色的工作,愿意把公司的成长跟个人的成长绑定在一起,公司也将同样的回报给大家。我相信大家都能看到许多问题,但我也希望大家思考一下解决方案。如果你不满意现在的方案,那么要么提出新的解决方案,要么按照现有方案执行。如果有可行的建议,请直接发送到我的公司邮箱。

希望公司在考虑大家的同时,大家也能够为公司考虑,一同发展。欢迎有能力的同事站出来,把握住行业与公司高速发展的机遇。

马昊伯
2020年2月24日

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