找回密码

ConsenSys Exec:裁员率不超过10%,主要影响后勤人员

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区块链软件技术公司ConsenSys最近裁员的人数不超过10%。 该公司的企业和社会影响执行董事Vanessa Grellet在1月18日向Cointelegraph介绍了瑞士加密金融会议的最新进展。

Grellet表示,裁员是一种“自然流动”,主要影响后勤人员,而开发人员和技术人员基本上不受影响。

她说:“我在这家公司已经工作两年半了。当我加入时,我们已经60岁了,我们成长为一家在世界各地拥有1200名员工的公司。我们招聘员工的方式与机会所在、项目等等有关,我们的发展有点快。”

Grellet还表示,随着密码空间的成熟和“与任何价格变化无关”,解雇可以被视为“共识系统”“自然进化”的一部分。她将最近的裁员与她工作过的大型金融公司类似的流程进行了比较,称随着公司的发展,它们每两年进行一次重组。

谈到她之前在纽约证券交易所(NYSE)的工作经验时,Grellet说,传统市场和密码行业都处于“非常不同的成熟水平”。

当被问及区块链行业出现危机的迹象,以及舆论对consensus sys未能兑现承诺的批评时,Grellet表示,她仍认为人们对区块链技术有巨大兴趣。Grellet补充说,consensus sys已经完成了几个项目,推动了加密技术的采用。

去年12月,匿名消息人士表示,随着区块链空间变得更具竞争力和“拥挤”,ConsenSys可裁员高达60%。

ConsenSys创始人Joseph Lubin后来表示,ConsenSys“保持健康”并正在重新平衡其优先事项。 他还抱怨泄密事件,称新闻记者和博主没有真实的数据,并通过报道裁员造成了很多恐慌。

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